»Če je delavec oziroma delavka nedosledna v odklapljanju od dela, to vodi k nihanjem razpoloženja.«

»Pravica do odklopa ne prinaša negativnih posledic, ampak pozitivne, predvsem večje zadovoljstvo z življenjem, manjšo obremenjenost in z delom povezan stres.«

»Zasebni sektor je na pravico do odklopa pripravljen, je pa iz njihovih vrst zaznati zaskrbljenost glede izvajanja pravice v podjetjih.«

»Pravica do odklopa se uvaja po celem svetu, a je Slovenija med prvimi.«

»Ker lahko samo tako, da obdržimo ali si izborimo pravico do odklopa, preprečimo dokončno digitalno transformacijo človeka in družbe.«

»Na žalost smo prišli do tega, da večina zaposlenih te pravice več nima.«

»Prepričani smo, da je treba delavcu omogočiti čas za počitek, a uzakonjena pravica do odklopa bo v mnogih primerih povzročila nemalo nevšečnosti.«

»Oprosti, si poslal mail, ampak saj poznaš pravico do odklopa in odgovoril ti bom čim prej, kot bo mogoče v svojem delovnem času.«

»Da mora delodajalec zagotoviti, da ne posega v prosti čas delavca v času dnevnega ali tedenskega počitka, izrabe letnega dopusta ali druge upravičene odsotnosti z dela.«